充氮饮料项目绩效执行分析（参考）.docx

充氮饮料项目绩效执行分析xx有限责任公司目录第一章 绩效辅导4一、 绩效辅导的内容4二、 绩效辅导的流程5第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 绩效沟通12一、 绩效沟通的技巧12二、 绩效沟通的方式14第四章 项目背景分析19第五章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第六章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第七章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第八章39一、 股东权利及义务39二、 董事43三、 高级管理人员48四、 监事50第一章 绩效辅导一、 绩效辅导的内容绩效辅导的内容应为对完成关键绩效指标或已制定的工作目标所需的能力的指导，指导员工能取得绩效的关键方面，最大限度地提高下属员工的绩效。实施绩效