檀香提取物公司绩效与薪酬管理方案.docx

檀香提取物公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的含义12第四章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理的战略地位16第五章 绩效计划概述25一、 绩效计划的内容25二、 制订绩效计划的程序26第六章 绩效评价周期的确定31一、 绩效评价周期及其类型31二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32第七章 绩效沟通35一、 绩效沟通的方式35二、 绩效沟通的原则38第八章 绩效辅导41一、 绩效辅导过程中应注意的问题41二、 绩效辅导的流程43第九章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈的目的与意义46二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题47第十章 绩效反馈