精密结构陶瓷项目绩效与薪酬管理（模板）.docx

精密结构陶瓷项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划11第三章 公司简介13一、 公司基本信息13二、 公司简介13第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的含义15二、 绩效管理系统的目的18第五章 绩效管理概述21一、 绩效管理的战略地位21二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系28第六章 绩效辅导31一、 绩效辅导的方式31二、 绩效辅导的流程32第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集应注意的事项36二、 绩效信息的来源37第八章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的目标43第九章 绩效评价主体的选择45一、 绩效评价主体的培训45二、