AG玻璃公司绩效执行分析（模板）.docx

AG玻璃公司绩效执行分析xx有限责任公司目录第一章 绩效沟通4一、 绩效沟通的意义4二、 绩效沟通的方式6第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析23第四章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的目的与意义28二、 绩效信息收集的流程与方法28第五章31一、 股东权利及义务31二、 董事34三、 高级管理人员38四、 监事40第六章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第七章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第一章 绩效沟通一、 绩效沟通的意义绩效沟通就是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程。绩效沟通主要是以绩效作为主要的沟通内容，是沟通的一种特殊形式。绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程，对绩效管理的成败