马氏体耐热钢公司薪酬管理方案范文.docx

马氏体耐热钢公司薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 奖金制度的制定3二、 岗位工资或能力工资的制定程序7第二章 项目背景分析9第三章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第四章 项目基本情况26一、 项目概况26二、 结论分析26第五章 员工福利管理分析29一、 员工福利计划29第六章32一、 股东权利及义务32二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第七章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第八章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）48第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 奖金制度的制定（一）奖金制度的制定程序1、按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额。2、根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则。3、确定奖金发放对