马氏体耐热钢项目人力资源培训方案（范文）.docx

马氏体耐热钢项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 人力资源配置的基本原理13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 甄选环节的评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型主观考评方法24二、 绩效考评方法的分类27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：xx投资管理公司