高性能海工钢项目人力资源计划.docx

高性能海工钢项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 录用环节的评估12二、 招聘成本效益评估14第六章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业人员配置的基本方法20第七章 绩效考评方法22一、 行为导向型客观考评方法22二、 制订绩效改善计划的程序27第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效管理的职责划分30第九章 薪酬体系设计的前期准备34一、 绩效薪酬体系设