高性能海工钢公司薪酬管理手册模板.docx

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资源描述

高性能海工钢公司薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 绩效管理系统的目的16第三章 绩效管理概述19一、 相信正态分布曲线19二、 兼顾公司业绩与个人发展19第四章 标杆管理21一、 标杆管理的实施21二、 标杆管理的分类23第五章 目标管理27一、 目标管理的含义27二、 目标管理的优势与不足28第六章 绩效辅导33一、 绩效辅导过程中应注意的问题33二、 绩效辅导的流程35第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行及其责任分工38二、 绩效执行的内容及其关键点39第八章 绩效评价的内容41一、 工作业绩评价41二、 工作潜力评价41第九章 绩效评价的流程43一、 绩效评价的目标43二、 绩效评价的过程44第十章 薪

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