中成药项目绩效与薪酬管理分析参考.docx

中成药项目绩效与薪酬管理分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 项目背景分析10第四章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效的分类及性质14第五章 绩效管理概述21一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系21二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23第六章 标杆管理24一、 标杆管理的含义24二、 标杆管理的缺陷25第七章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡系统及其战略地图28二、 平衡计分卡的特点与功能32第八章 绩效计划概述37一、 绩效计划的内容37二、 绩效计划的含义及特征38第九章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标的选择依据和方法42二、 绩效评价指标体系的设计步骤43第十章 绩效评价的方法4