高性能海工钢项目劳动关系管理方案.docx

高性能海工钢项目劳动关系管理方案xx有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析15第三章 岗位评价数据的处理21一、 岗位评价结果误差的调整21第四章 岗位评价的基本步骤24一、 岗位评价的概念24第五章26一、 公司发展规划26二、 保障措施27第六章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第七章32一、 项目风险分析32二、 项目风险对策34第一章一、 优势分析（S）（一）自主研发优势公司在各个细分领域深入研究的同时，通过整合各平台优势，构建全产品系列，并不断进行产品结构升级，顺应行业一体化、集成创新的发展趋势。通过多年积累，公司产品性能处于国内领先水平。公司多年来坚持技术创新，不断改进和优化产品性能，实现产品结构升级。公司结合国内市场客户的个性化需求，不断