高性能海工钢项目员工福利管理分析参考.docx

高性能海工钢项目员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的定义3二、 员工福利的作用3第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 员工福利设计与管理10一、 法定福利10二、 非法定福利15第四章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）21第五章29一、 优势分析（S）29二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）31四、 威胁分析（T）33第六章41一、 股东权利及义务41二、 董事43三、 高级管理人员47四、 监事49第七章51一、 人力资源配置51二、 员工技能培训51第一章 员工福利概述一、 员工福利的定义福利是指用来满足社会成员或一定组织成员共同需要的一部分物质文化待遇，这部分物质文化待遇一般由社会或组织的全体成员或部分成员共同享受。由社会全体或部分成员享受的福利称为社会福利，而只有组织全体或