高硅氧玻璃纤维项目绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理系统的特征及评价标准19第四章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的提出29二、 平衡计分卡系统及其战略地图31第五章 目标管理36一、 目标管理的优势与不足36二、 目标管理的过程40第六章 绩效目标的确定42一、 绩效目标的组成42二、 确定绩效目标的方法43第七章 绩效计划概述46一、 绩效计划的内容46二、 绩效计划的作用47第八章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈的步骤及过程50二、 绩效反馈面谈的内容及策略56第九章 绩效诊断与改进60一、 绩效评价结果的具体应用60二、 绩效诊断的含义63第十章 市场薪酬调查64一、
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