胭脂虫红项目薪酬管理分析xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 相信正态分布曲线7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效评价的方法19一、 绩效评价方法的分类与选择19二、 描述法24第五章 绩效评价的内容32一、 工作业绩评价32二、 工作潜力评价32第六章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效诊断的含义36第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈及其重要性37二、 绩效反馈的内容39第八章 战略性薪酬管理41一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求41二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别43第九章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 全面报酬战略57第十章 市场薪酬调查69
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