专业音响设备制造公司人力资源管理方案范文.docx

专业音响设备制造公司人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的概念18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第八章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训教学设计程序与形成方案22第九章 岗位评价数据的处理28一、 岗位评价结果误差的调整28二、 岗位评价所需信息来源30