光缆制造公司人力资源管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 改进过细劳动分工的方法18二、 加强现场管理的5S活动19第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24二、 甄选环节的评估27第六章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评标准及设计原则32第七章 绩效考评方法39一、 目的和要求39第八章 专项薪酬管理制度的起草40一、 岗位工资或能力工资的制定程序40第九章 薪酬体系设计的前期准备
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