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代餐零食公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的影响因素6二、 绩效的分类及性质8第三章 绩效管理概述15一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17第四章 标杆管理18一、 标杆管理的作用18二、 标杆管理的缺陷20第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡系统及其战略地图26第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行及其责任分工32二、 绩效执行的有效保障33第七章 绩效沟通36一、 沟通的含义及过程36二、 绩效沟通的方式37第八章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈及其重要性42二、 绩效反馈的原则44第九章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈的步骤及过程48第十章 薪酬管理概述55一、 重酬精英员工55二、 注重