苹果醋公司薪酬管理基础分析.docx

苹果醋公司薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 项目背景分析13第三章 项目基本情况15一、 项目承办单位15二、 项目实施的可行性16三、 项目建设选址17四、 建筑物建设规模17五、 项目总投资及资金构成17六、 资金筹措方案17七、 项目预期经济效益规划目标18八、 项目建设进度规划18第四章 薪酬的内涵及其功能20一、 报酬与薪酬的关系20二、 薪酬的基本功能21第五章 薪酬理论24一、 早期的工资理论24二、 工资决定理论25三、 工资分配理论32第六章39一、 股东权利及义务39二、 董事43三、 高级管理人员49四、 监事51第七章54一、 公司发展规划54二、 保障措施55第八章57一、 人力资源配置57二、 员工技能培训57第一章一、 优势分析（S）（一）公