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益生菌公司员工福利管理分析xx（集团）有限公司目录第一章 员工福利设计与管理4一、 法定福利4二、 员工福利管理9第二章 员工福利概述13一、 员工福利的作用13二、 员工福利的定义15第三章 项目背景分析17第四章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）23第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第七章38一、 公司发展规划38二、 保障措施44第一章 员工福利设计与管理一、 法定福利大多数市场经济国家的企业都要面对很多法律法规规定的必须提供的福利项目。在我国，法律规定的企业必须提供的福利包括法定的社会保险、住房公积金、法定假期和其他假期等。1、法定的社会保险法定社会保险类型主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保