磷铜合金公司薪酬制度（模板）.docx

磷铜合金公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的特征及评价标准9二、 绩效管理系统的作用17第四章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23第五章 绩效评价周期的确定26一、 影响绩效评价周期的因素26二、 绩效评价周期及其类型28第六章 绩效目标的确定30一、 绩效目标的组成30二、 目标的执行31第七章 绩效辅导33一、 绩效辅导的方式33二、 绩效辅导的流程34第八章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集的流程与方法38二、 绩效信息收集应注意的事项39第九章 绩效评价的流程41一、 绩效评价的目标41二、 绩效评价的原则42第十章 绩效评价的内容46一、 工作业绩评价46二、 工作态度评价46第十一章