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磷铜合金公司薪酬战略分析xxx集团有限公司目录第一章 薪酬战略概述4一、 薪酬战略的含义4二、 影响薪酬战略决策的因素8第二章 项目基本情况17一、 项目概况17二、 结论分析17第三章 薪酬战略的演进与发展20一、 全面报酬战略20二、 全面薪酬战略30第四章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）43第五章49一、 股东权利及义务49二、 董事51三、 高级管理人员54四、 监事57第六章60一、 人力资源配置60二、 员工技能培训60第七章62一、 项目风险分析62二、 项目风险对策64第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略的含义（一）薪酬战略的概念薪酬战略作为一种全新的薪酬管理理念，起源于20世纪90年代整体薪酬管理的实践。传统的薪酬管理虽然也可以称为“薪酬战略”