软体家具公司人力资源分析报告（模板）.docx

软体家具公司人力资源分析报告目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 招募方式的选择8一、 外部招募的主要方法8第四章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 前瞻性培训需求评估模型18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20第七章 员工福利管理分析25一、 员工福利的概念25二、 员工福利计划25第八章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价结果误差的调整29二、 收集岗位评价有关信息的工作程序31第九章 工伤管理33一、 劳动能力鉴定33第十章 劳动争议的协商与调解分析39一、 劳动争议处理的程序39二、 劳动争议概述39第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称：xxx有限责任公司2、法定代表人：顾x