功能沙发公司薪酬管理分析xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 绩效管理系统的构成14第四章 绩效的内涵18一、 绩效的分类及性质18二、 绩效的影响因素24第五章 关键绩效指标27一、 KPI考核法的操作流程27二、 确定关键绩效指标的方法28第六章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题30二、 平衡计分卡的提出33第七章 绩效目标的确定36一、 确定绩效目标的原则36二、 确定绩效目标应注意的问题37第八章 绩效评价周期的确定40一、 绩效评价周期的划分依据40二、 影响绩效评价周期的因素42第九章 薪酬管理概述45一、 注重本土化与人性化的薪酬制度45二、 薪酬管理的概念及作用
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