无烟煤项目薪酬管理分析参考.docx

无烟煤项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的目的9二、 绩效管理系统的特征及评价标准11第四章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效概念的沿革与发展22第五章 绩效评价主体的选择29一、 绩效评价主体的培训29二、 绩效评价主体的选择依据31第六章 绩效评价的方法34一、 比较法34二、 绩效评价方法的分类与选择36第七章 绩效诊断与改进42一、 绩效改进42二、 绩效评价结果的具体应用43第八章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈的内容及策略48第九章 薪酬管理概述51一、 帮助员工明确工作目标51二、 薪酬管理的影响因素52第十章 薪酬的内涵及其功能58一、 报酬与薪酬的关系58二、 薪酬的基本功能59第十一章 薪酬战略的演进与发展62一、 传统的