智能无人飞行器制造公司绩效与薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的含义14第四章 关键绩效指标16一、 确定关键绩效指标的方法16二、 KPI考核法的操作流程17第五章 绩效诊断与改进19一、 绩效诊断的含义19二、 绩效评价结果的具体应用19第六章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的步骤及过程23二、 绩效反馈面谈的内容及策略29第七章 薪酬战略的演进与发展33一、 传统的薪酬战略33二、 全面薪酬战略37第八章 薪酬战略概述48一、 薪酬战略的制定48二、 薪酬战略与企业战略的匹配50第九章 薪酬水平及其外部竞争性57一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用57二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择58
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