液态金属公司薪酬管理（参考）.docx

液态金属公司薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的提出11二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13第四章 标杆管理17一、 标杆管理的缺陷17二、 标杆管理的实施19第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期的划分依据22二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定24第六章 绩效目标的确定27一、 确定绩效目标应注意的问题27二、 确定绩效目标的原则28第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息收集的流程与方法31二、 绩效信息收集的目的与意义32第八章 绩效辅导34一、 绩效辅导的流程34二、 绩效辅导过程中应注意的问题36第九章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的目标39二、 绩效评价的过程40第十章 绩效评价的内容43一、 工作能力评价43二、 工作业绩评价44第十一章 绩效诊断与改进45