浮法玻璃公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 绩效管理系统的作用12第四章 绩效的内涵16一、 绩效概念的沿革与发展16二、 绩效的分类及性质22第五章 目标管理29一、 目标管理的过程29二、 目标管理的优势与不足30第六章 关键绩效指标35一、 KPI考核法的操作流程35二、 确定关键绩效指标的原则36第七章 绩效目标的确定39一、 绩效目标的来源39二、 目标的制定40第八章 绩效评价指标体系的设计43一、 绩效评价指标体系的设计原则43二、 绩效评价指标权重的确定45第九章 战略性薪酬管理49一、 战略性薪酬管理的基本步骤49二、 战略性薪酬管理的原则及内容50第十章 薪酬战略概述55一、 薪酬战略与企业战略的匹配55二、 影响薪酬战略决策的因素61第十一章 薪酬水平决策的影响
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