实验分析仪器公司薪酬水平分析（模板）.docx

实验分析仪器公司薪酬水平分析目录第一章 薪酬水平决策的影响因素3一、 法律法规因素3二、 劳动力市场因素5第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 项目背景分析19第四章 市场薪酬调查22一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平22二、 薪酬调查的实施过程22第五章35一、 公司发展规划35二、 保障措施39第六章42一、 股东权利及义务42二、 董事49三、 高级管理人员53四、 监事56第七章58一、 项目风险分析58二、 项目风险对策60第八章63一、 人力资源配置63二、 员工技能培训63第一章 薪酬水平决策的影响因素一、 法律法规因素国家和地区制定的有关工资制度方面的法律法规也是影响企业薪酬水平及其外部竞争性决策的重要因素。在众多有关工资制度方面的法律法规中，企业最低工资标准、法定福利以及工资指导线制度对企业薪酬水平的影响最为明显