电声器件及零件制造公司绩效与薪酬管理手册.docx

电声器件及零件制造公司绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的含义16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的含义19二、 绩效管理的直接理论基础22第五章 战略性薪酬管理34一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求34二、 战略性薪酬管理的原则及内容36第六章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40二、 传统的薪酬战略49第七章 薪酬水平决策的影响因素55一、 劳动力市场因素55二、 法律法规因素61第八章 市场薪酬调查64一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平64二、 薪酬调查的概念及类型64第九章 薪酬结构设计69一、 薪酬结构设计的原则69二、 薪酬结构设计的步骤71第十章 宽带薪酬