光纤制造公司绩效与薪酬管理方案.docx

光纤制造公司绩效与薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的作用6二、 绩效管理系统的目的9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 关键绩效指标21一、 KPI考核法的操作流程21二、 KPI的实例分析22第五章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡的实施流程24二、 平衡计分卡的提出27第六章 绩效执行概述30一、 绩效执行的内容及其关键点30二、 绩效执行及其责任分工31第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集的流程与方法33二、 绩效信息收集应注意的事项34第八章 绩效评价的流程36一、 绩效评价的过程36二、 绩效评价的原则38第九章 绩效评价主体的选择42一、 不同绩效评价主体的选择与比较42二、 绩效评价主体的培训49第十章 绩效反馈面