轧制复合板项目绩效与薪酬管理手册.docx

轧制复合板项目绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的含义13第四章 绩效管理概述17一、 兼顾公司业绩与个人发展17二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡系统及其战略地图21二、 平衡计分卡的特点与功能25第六章 目标管理30一、 目标管理的优势与不足30二、 目标管理的特征34第七章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈的原则37二、 绩效反馈及其重要性39第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的含义42二、 绩效诊断的过程42第九章 薪酬的内涵及其功能45一、 薪酬