医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司绩效与薪酬管理手册.docx

医疗仪器设备及仪器仪表制造业公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的作用12二、 绩效计划的内容14第四章 绩效评价周期的确定16一、 影响绩效评价周期的因素16二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定18第五章 绩效评价的内容21一、 工作态度评价21二、 工作业绩评价22第六章 绩效评价主体的选择23一、 绩效评价主体的选择依据23二、 绩效评价主体的培训24第七章 职位评价28一、 职位评价过程中应注意的问题28二、 职位评价的方法29第八章 薪酬理论36一、 工资分配理论36二、 薪酬运用理论