医疗仪器设备及器械制造公司绩效与薪酬管理方案.docx

医疗仪器设备及器械制造公司绩效与薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的含义8二、 绩效管理系统的作用11第四章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效的含义17第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的内容20二、 制订绩效计划的程序21第六章 绩效目标的确定26一、 目标的执行26二、 确定绩效目标应注意的问题26第七章 职位评价29一、 职位评价的原则29二、 职位评价的含义31第八章 薪酬理论33一、 工资分配理论33二、 薪酬运用理论39第九章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的含义43二、 影响薪酬战略决策的因素47第十章 薪酬战略的演进与发展56一、 全面报酬战略56二、