椰子水公司绩效管理方案（范文）.docx

椰子水公司绩效管理方案xxx投资管理公司目录第一章 绩效考评方法4一、 绩效考评方法的应用策略4二、 制订绩效改善计划的程序4第二章 绩效考评系统6一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理6二、 绩效管理的职责划分7第三章 项目背景分析11第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第五章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第七章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第一章 绩效考评方法一、 绩效考评方法的应用策略各类绩效考评方法各具特点，既有自己的优势，又有缺陷和不足。有些方法适用于大型企业，有些方法则适用于中小企业，有些方法适用于企业生产一线的人员，有些