椰子水项目人力资源分析报告（范文）.docx

椰子水项目人力资源分析报告xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 项目背景分析9第四章 企业员工培训需求分析的方法12一、 三维培训需求分析模型12二、 其他几种模型12第五章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程的设计策略13第六章 绩效考评系统18一、 绩效考评主体的分类和比较18二、 绩效考评误差的含义和类型26第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第八章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度的类别38二、 薪酬管理制度39第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利管理42第十章 岗位评