钛合金项目绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

钛合金项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 目标管理9一、 目标管理的含义9二、 目标管理的特征10第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡的提出13二、 平衡计分卡的实施流程15第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第六章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 描述法35第七章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的形式43二、 绩效反馈的内容46第八章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的目的与意义49二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50第九章 薪酬的内涵及其功能54一、 薪酬的概念54二、 薪酬的基本功能55第十章 薪酬管理概述58一、 重酬精英员工58二、 薪酬参数保持业内竞争力59