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钛合金项目薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的构成6二、 一般理论基础9第三章 绩效管理概述13一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13二、 兼顾公司业绩与个人发展13第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的设计步骤16二、 绩效评价指标体系的设计原则17第五章 绩效目标的确定20一、 目标的制定20二、 确定绩效目标应注意的问题21第六章 绩效评价的内容24一、 工作业绩评价24二、 工作能力评价24第七章 绩效评价的方法26一、 比较法26二、 量表法28第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37二、 绩效反馈面谈的目的与意义40第九章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的形式42二、 绩效反馈及其重要性45第十章 薪酬管理概述48一、 薪酬管理的影响因素48二、 薪酬管理的内容