冲调食品公司薪酬制度xx(集团)有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导的方式11二、 绩效辅导的内容12第四章 绩效沟通15一、 绩效沟通的技巧15二、 绩效沟通的原则17第五章 绩效反馈概述19一、 绩效反馈及其重要性19二、 绩效反馈的原则21第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的步骤及过程24二、 绩效反馈面谈的目的与意义30第七章 职位评价32一、 职位评价的原则32二、 职位评价过程中应注意的问题34第八章 薪酬理论37一、 薪酬运用理论37二、 工资分配理论40第九章 薪酬结构设计47一、 薪酬结构设计的原则47二、 薪酬结构设计的目标4
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