冲调食品公司绩效计划.docx

冲调食品公司绩效计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10二、 绩效管理的重要作用12第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的特征及评价标准16二、 绩效管理的直接理论基础24第五章 标杆管理36一、 标杆管理的含义36二、 标杆管理的缺陷37第六章 目标管理40一、 目标管理的含义40二、 目标管理的优势与不足41第七章 绩效评价周期的确定46一、 绩效评价周期及其类型46二、 影响绩效评价周期的因素47第八章 绩效评价指标体系的设计50一、 绩效评价指标体系的设计原则50二、 绩效评价指标体系的设计步骤52第九章 绩效辅导54一、 绩效辅导及其意义54二、 绩效辅导的流程55第十章 绩效沟通58一、 绩效沟通的方式58二、 绩效沟通的意义61第十一章 绩效反馈概述65一、 绩效反馈的