冲调食品项目人力资源体系建设方案（模板）.docx

冲调食品项目人力资源体系建设方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第四章 基于培训需求分析的项目设计9一、 企业员工培训与开发项目设计的原则9二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计11第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 实现培训资源的充分利用23第六章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效考评主体的特点26第七章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28第八章 工伤管理30一、 工伤保险责任30二、 工伤认定申请30第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价方法的应用程序