工业缝纫机项目绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

工业缝纫机项目绩效与薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效管理概述11一、 兼顾公司业绩与个人发展11二、 绩效管理的战略地位12第四章 绩效管理系统21一、 一般理论基础21二、 绩效管理的直接理论基础23第五章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题35二、 平衡计分卡系统及其战略地图38第六章 目标管理44一、 目标管理的过程44二、 目标管理的特征45第七章 绩效评价的流程48一、 绩效评价的原则48二、 绩效评价的过程51第八章 绩效评价的内容54一、 工作潜力评价54二、 工作业绩评价55第九章 绩效诊断与改进56一、 绩效诊断的方法56二、 绩效评价结果的应用原则57第十章 绩效反馈面谈59一、 绩效反馈面谈的内容及策略