4D打印材料项目薪酬管理手册.docx

4D打印材料项目薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的影响因素17第四章 绩效管理系统20一、 一般理论基础20二、 绩效管理系统的含义22第五章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡系统及其战略地图26二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题30第六章 目标管理35一、 目标管理的含义35二、 目标管理的优势与不足36第七章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标的构成与分类41二、 绩效评价指标体系的设计原则44第八章 绩效计划概述48一、 绩效计划的内容48二、 绩效计划的作用49第九章 绩效评价的流程52一、 绩效评价的目标52二、 绩效评价的过程53第十章 绩效评价的内容56一、 工作态度评