4D打印材料公司薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效辅导8一、 绩效辅导的内容8二、 绩效辅导的流程9第三章 绩效执行概述13一、 绩效执行的内容及其关键点13二、 绩效执行及其责任分工14第四章 绩效评价的内容16一、 工作态度评价16二、 工作业绩评价17第五章 绩效评价的方法18一、 比较法18二、 描述法20第六章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的原则29二、 绩效反馈的内容31第七章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的目的与意义34二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题35第八章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求39二、 战略性薪酬管理与一般
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