糖果公司人力资源培训方案参考.docx

糖果公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 现代企业组织结构的类型15第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第六章 招聘评估指标的统计分析27一、 招聘活动过程评估的相关概念27二、 成本效益评估30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 企业培训制度的含义33第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第十章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效考评误差的含义和类型41第十一章 薪酬体系设计的前期准备48一、