饮料酒公司人力资源管理范文.docx

饮料酒公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 工作岗位分析13第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 企业人员配置的基本方法18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招募环节的评估21二、 录用环节的评估21第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 确立绩效评审与申诉系统的内