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超高温陶瓷公司绩效反馈xx集团有限公司目录第一章 绩效诊断与改进4一、 绩效诊断的过程4二、 绩效诊断的方法6第二章 项目背景分析8第三章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）14第四章 绩效反馈概述20一、 绩效反馈及其重要性20二、 绩效反馈的内容22第五章 项目基本情况24一、 项目概况24二、 结论分析24第六章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第七章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第八章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第一章 绩效诊断与改进一、 绩效诊断的过程1、确立初始目标确立初始目标就是要明确绩效诊断的目标，把绩效问题转化为与组织绩效类型、绩效层次相吻合的绩效诊断目标。要确立初始目标，首先要确定绩效问题的初始征