超高温陶瓷公司薪酬管理基础分析（模板）.docx

超高温陶瓷公司薪酬管理基础分析目录第一章 薪酬的内涵及其功能3一、 薪酬的基本功能3二、 报酬的概念5第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 项目概况18一、 项目概述18二、 项目总投资及资金构成19三、 资金筹措方案20四、 项目预期经济效益规划目标20五、 项目建设进度规划20第四章 薪酬理论21一、 工资分配理论21二、 薪酬运用理论27第五章 项目背景分析31第六章34一、 公司发展规划34二、 保障措施35第七章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第八章43一、 优势分析（S）43二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）45四、 威胁分析（T）46第一章 薪酬的内涵及其功能一、 薪酬的基本功能薪酬既是企业为员工提供的收入，又是企业的一种成本支出，它代表了企业与员工之间的一种利益交换关系。这种