口红项目绩效与薪酬管理手册范文.docx

口红项目绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的目的8二、 绩效管理系统的特征及评价标准10第三章 绩效管理概述19一、 绩效管理的重要作用19二、 绩效管理的含义22第四章 关键绩效指标25一、 关键绩效指标的含义25二、 KPI的实例分析27第五章 目标管理29一、 目标管理的过程29二、 目标管理的含义30第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的有效保障32二、 绩效执行的影响因素34第七章 绩效沟通37一、 绩效沟通的方式37二、 绩效沟通的技巧40第八章 绩效评价的内容44一、 工作业绩评价44二、 工作潜力评价44第九章 绩效评价的方法46一、 比较法46二、 量表法48第十章 绩效诊断与改进5