口红项目绩效与薪酬管理.docx

口红项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的原则7二、 KPI的实例分析9第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题11二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 绩效计划概述18一、 绩效计划的含义及特征18二、 绩效计划的内容21第五章 绩效评价周期的确定23一、 影响绩效评价周期的因素23二、 绩效评价周期的划分依据25第六章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的流程与方法28二、 绩效信息收集应注意的事项29第七章 绩效执行概述31一、 绩效执行的内容及其关键点31二、 绩效执行的有效保障32第八章 绩效评价的方法36一、 绩效评价方法的分类与选择36二、 量表法41第九章 绩效评价主体的选择49一、 不同绩