口红项目绩效制度范文.docx

口红项目绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效的影响因素14第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的构成17二、 绩效管理系统的目的20第五章 绩效评价主体的选择23一、 绩效评价主体的选择依据23二、 不同绩效评价主体的选择与比较24第六章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的过程32二、 绩效评价的目标34第七章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的目的与意义36二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37第八章 绩效诊断与改进41一、 绩效改进41二、 绩效诊断的含义42第九章 薪酬管理概述44一、 薪酬参数保持业内竞争力44二、 注重本土化与人性化的薪酬制度45第十章 职位评价46一、 职位评价过程中应注意的问题46二、 职位评价的战略意义及作用47第十一章 薪酬战略的演进与发展50一、