建筑陶瓷地板砖项目战略性薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡的特点与功能14第四章 目标管理19一、 目标管理的优势与不足19二、 目标管理的过程23第五章 绩效目标的确定25一、 目标的制定25二、 绩效目标的组成26第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标的选择依据和方法28二、 绩效评价指标体系的设计原则29第七章 绩效沟通32一、 绩效沟通的意义32二、 绩效沟通的原则34第八章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行的有效保障38第九章 薪酬管理概述42一、 注重本土化与人性化的薪酬制度42二、 重酬精英员工42
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